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Eine Umschulung ohne abgeschlossene Ausbildung? Das klingt zunächst paradox – eine Erstausbildung gilt ja als Voraussetzung für eine Umschulung. Doch in der Praxis ist die Teilnahme oft trotzdem möglich – besonders, wenn Sie mehr als drei Jahre Berufserfahrung haben. Wir erklären Ihnen, wann eine Umschulung ohne Ausbildung für Sie infrage kommen kann sowie alles über Voraussetzungen und Förderungen.
Grundsätzlich gilt: Viele Anbieter von Umschulungsmaßnahmen und Betriebe sind offen für Teilnehmende ohne berufliche Ausbildung. Wenn Sie die Kosten selbst tragen, steht Ihrer beruflichen Neuorientierung in der Regel nichts im Wege. Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit ist aber auch bei einer Umschulung ohne Ausbildung möglich. In diesem Fall hängt die Entscheidung zur Bewilligung von den Sachbearbeitenden ab.
Zu den allgemeinen Förderungsvoraussetzungen zählen:
Sofern Sie einen vom Fachkräftemangel betroffenen Umschulungsberuf anstreben, zeigt sich die Agentur für Arbeit häufig kulant in Bezug auf die Förderungsvoraussetzungen. Auch bei einer Absage in erster Instanz lohnt es sich, erneut das Gespräch zu suchen.
Die Gründe dafür, eine Umschulung ohne Schulabschluss oder Erstausbildung anzustreben, sind vielfältig. Sei es der Wunsch nach einem festen Arbeitsplatz oder die Aussicht auf berufliche Weiterentwicklung, die Sie antreibt. So divers wie das Angebot möglicher Umschulungsberufe, sind auch die Menschen hinter dem Wunsch nach Veränderung.
Selbstverständlich ist jeder Lebenslauf individuell. So gibt es viele weitere Ursachen für eine versäumte Berufsausbildung. Eine Umschulung kommt für Sie aktuell nicht infrage? Bei Viona finden Sie auch Weiterbildungen, Coachings und andere Angebote.
Bei Viona finden Sie ein großes Angebot an Umschulungen aus allen Branchen. Diese können Sie – je nach individuellen Möglichkeiten und Vorgaben des Kostenträgers – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit absolvieren. Ihre Teilnahme an der Umschulungsmaßnahme ist sowohl vor Ort in einem der zahlreichen Viona-Standorte in ganz Deutschland als auch online möglich. Weiterbildungsförderer wie die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter bestehen allerdings oft darauf, dass nicht zu Hause, sondern an offiziellen Standorten gelernt wird. Bei Viona können Sie auf ein Netzwerk von mehr als 1.000 Lernorten zugreifen.
Sofern Sie bereits eine Erstausbildung absolviert haben, erfüllen Sie ein entscheidendes Kriterium für eine klassische Weiterbildungs- oder Umschulungsmaßnahme. Quereinsteiger sind derzeit in vielen Branchen gefragt. Grund dafür ist der viel zitierte Fachkräftemangel. Sie sind unsicher, ob eine Umschulung für Sie möglich ist? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – wir beraten Sie gern.
Nein, nicht zwingend. Unter bestimmten Voraussetzungen ist es auch möglich, eine Umschulung ohne Schulabschluss zu absolvieren. Personen ohne Schulabschluss sind besonders förderungswürdig und haben somit gute Chancen, Bildungsmaßnahmen bewilligt und gefördert zu bekommen. Wir beraten Sie gerne und geben Ihnen weitere Informationen.
Nach einer abgebrochenen Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, eine Umschulung als Zweitausbildung anzustreben. Der Vorteil gegenüber einer herkömmlichen Berufsausbildung ist die verkürzte Dauer von nur zwei Jahren. Die Chancen auf Förderung durch den Bildungsgutschein sind gut, wenn es einen triftigen Grund für den Abbruch gibt, wie etwa gesundheitliche Einschränkungen.
Mögliche Alternativen zu Umschulungen in Vollzeit sind Umschulungen in Teilzeit, Teilqualifizierungen und Vorbereitungskurse für Umschulungen. Sofern Sie über relevante Arbeitserfahrung verfügen, kann auch die Vorbereitung auf eine Externenprüfung sinnvoll sein.
Eine Umschulung in Teilzeit ist möglich, allerdings nicht in allen Branchen. Teilzeit-Umschulungen richten sich beispielsweise an junge Eltern, die durch die Kinderbetreuung keine zeitlichen Kapazitäten für ein ganztägiges Weiterbildungsangebot haben. Auch für pflegende Angehörige oder Menschen mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit kann dieses Modell sinnvoll sein.
Bei einer Vollzeit-Umschulung können Sie die angestrebte Qualifizierung bereits nach 24 Monaten erlangen. Ein Grund mehr, diese Chance zu nutzen!
In vielen Fällen ist das Lernen aus dem Homeoffice möglich. Allerdings bestehen einige Weiterbildungsförderer (wie die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter) darauf, dass nicht zu Hause, sondern an offiziellen Standorten gelernt wird. Darum betreiben wir ein riesiges Netzwerk von mehr als 1.000 Lernorten. Individuelle Absprachen zum Lernen im Homeoffice können aber jederzeit getroffen werden. Sprechen Sie Ihren Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter einfach an.
Als Grundlage für eine Förderung durch die Arbeitsagentur dient der § 81 Abs. 2 SGB III. Dieser besagt, dass Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügen sollten, wenn Sie keine Ausbildung absolviert haben. Ist dies der Fall, ist die Förderung der Maßnahme durch die Agentur für Arbeit wahrscheinlich.
Unsere zertifizierten Umschulungen bieten Ihnen die Möglichkeit von bis zu 100 % Förderung. Sie können die Teilnahmekosten durch folgende Kostenträger und Fördermöglichkeiten übernehmen lassen:
Als Belohnung für eine erfolgreich absolvierte Umschulung von mindestens zweijähriger Dauer haben Sie Chancen auf eine staatliche Weiterbildungsprämie in Höhe von 2.500,00 €. Nach Vorlage der entsprechenden Prüfungsunterlagen zahlen das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit die Prämie aus.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Auswahl eines passenden Bildungsanbieters in Ihrer Nähe. Schreiben Sie eine Mail an kundencenter@viona.online oder rufen Sie uns an!
