Mit dieser Weiterbildung gewinnen Sie ein grundlegendes Verständnis für Microsoft Teams. Sie sind in der Lage, Teams, Chats, Audiokonferenzen, Live-Events und Anrufe zu planen, bereitzustellen und zu verwalten.
Kursinhalt
Cloud Concepts
Microsoft 365 Services
Securing, compliance, privacy, and trust in Microsoft 365
Microsoft 365 pricing and support
Overview of Microsoft Teams
Overview of security and compliance in Microsoft Teams
Overview of managing Microsoft Teams
Implement Security for Microsoft Teams
Create and manage teams
Manage membership
Manage access for external users
Manage chat and collaboration experiences
Manage settings for Teams
Anforderungen
Teilnehmende müssen über gute Englischkenntnisse verfügen, da die Schulung mit englischer Dokumentation durchgeführt wird. Kenntnisse in Powershell, Active Directory sowie Grundlagen in Microsoft 365 sind für diesen Kurs von Vorteil.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Dieses Bildungsangebot richtet sich an alle Personen, die grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365 Services und Microsoft Teams erlangen wollen. Die externe Prüfung schließt mit dem Microsoft 365 Certified Fundamentals Zertifikat sowie mit dem Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate ab.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Mit der Teilnahme an dieser Weiterbildung bereiten Sie sich auf weitere Zertifizierungen auf Grundlage von Microsoft 365 vor, wodurch sich für Sie vielfältige neue Karrierechancen auf dem zukunftssicheren IT-Arbeitsmarkt ergeben, z.B. als Teams Administrator.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.