Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Beruf Lagerverwalter:in ist vor allem durch kaufmännische und verwalterische Tätigkeiten geprägt, die im Rahmen der Lagerlogistik stattfinden. Im Bereich des Lagers unterschiedlicher Branchen ist neben dem Materialfluss auch der Informationsfluss ein wichtiger Faktor. Lagerverwalter arbeiten einerseits an der Schnittstelle zu den gewerblich-technischen Mitarbeitern, die körperliche und ausführende Tätigkeiten verrichten. Auf der anderen Seite läuft die Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Mitarbeitern in der Disposition oder in der allgemeinen Verwaltung.

Lagerverwalter leisten koordinatorische Tätigkeiten im Lager, kommunizieren mit dem Büro, leiten Tätigkeiten und Anweisungen an die gewerblichen Mitarbeiter weiter, erstellen Lagerlisten, Kommissionierlisten, führen Statistiken und nehmen Verbuchungen im Warenwirtschaftssystem vor.

Damit Ihnen diese Tätigkeit gut gelingt, haben Sie zuvor optimalerweise bereits in der Lagerlogistik gearbeitet und kennen deshalb alle Prozesse zwischen den Schnittstellen. Dieser Kurs hilft Ihnen vor allem, kaufmännische und verwalterische Kenntnisse zu erwerben und zu festigen sowie die fachlichen Skills der Lagerlogistik in den wichtigsten Bereichen aufzufrischen und zu erweitern. So können Sie mit einem breiten Wissensfundament in neuen Bereichen der Lagerlogistik durchstarten.

Kursinhalt

Güter annehmen und kontrollieren
Güter lagern
Güter bearbeiten, Güter im Betrieb transportieren
Güter kommissionieren
Güter verpacken
Touren planen
Güter verladen
Güter versenden
Logistische Prozesse optimieren
Güter beschaffen
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
EDV-Grundlagen/MS Office

Anforderungen

Wünschenswert ist eine gewerbliche Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik von 1 bis 2 Jahren. Hilfreich sind Kenntnisse von Tätigkeiten in der Logistik entlang des Materialflusses sowie eine Affinität und Motivation für eine zukünftige kaufmännische/verwalterische Tätigkeit bzw. anteilige Bürotätigkeit. Sprachliche und kommunikative Skills auf Deutsch sind ebenfalls wünschenswert: ab Sprachniveau B2, besser C1, im besten Fall als Muttersprache. Weitere Sprachkenntnisse sind nicht zwangsläufig notwendig, aber Englisch- Grundkenntnisse sind ein Vorteil. Hilfreich ist eine Affinität für Office-Software wie z.B. Microsoft Office, insbesondere MS Word und MS Excel. Die Bereitschaft, sich mit einem Warenwirtschaftssystem vertraut zu machen, ist ebenso sinnvoll.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Sie haben Fragen zu unseren Kursen oder Ihren Fördermöglichkeiten? Dann lassen Sie sich von uns beraten! Gemeinsam finden wir die für Sie passende Weiterbildung oder Umschulung und helfen Ihnen bei der Auswahl Ihres idealen Standorts – entweder vor Ort oder von zu Hause.
Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder rufen Sie uns an, um einen Termin zu vereinbaren oder um sich direkt und kostenlos beraten zu lassen: 

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Servicezeiten: Mo-Fr von 08:00 - 16:30 Uhr

Nadine Bösch

Viona Beraterin

nadine.boesch@viona.online

Bianca de Boer

Viona Beraterin

bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik, die aus dem gewerblich-technischen Bereich in den kaufmännischen bzw. verwalterischen Bereich wechseln wollen (oder müssen - beispielsweise gesundheitsbedingt).

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

In diesem Kurs eignen Sie sich kaufmännische und verwalterische Kenntnisse für den Bereich an, in dem Sie bereits tätig waren. So kombinieren Sie bestehende Expertise mit neuem Wissen, das in jedem Unternehmen gefragt ist. Damit bieten sich ganz neue attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten in der Ihnen bekannten Branche.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

Lagerverwalter:in