Vorbereitung auf eine Umschulung - Sprachaufbau Deutsch zum Erwerb des B2-Niveaus für die Online-Unterrichtung - 20 Wochen
Gute Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung für eine gelingende und sichere Verständigung in einer Online-Umschulung. Stabilisieren und ergänzen Sie Ihre Deutschkenntnisse: Damit schaffen Sie eine gute Basis, um sich im anschließenden Fachunterricht der Umschulung selbstverständlich und sicher zu beteiligen.
Darüber hinaus benötigen Sie in mehreren Umschulungsberufen eine erhöhte Kompetenz im selbständigen Ausarbeiten von Dokumenten (z. B. eine Abschlussprojektarbeit). Dieser Kurs erweitert Ihre Fähigkeiten dafür.
Kursinhalt
Vermittlung von Mittelstufenwissen und Fortgeschrittenenwissen in Deutsch
Deutsche Grammatik
Wortschatz-Aufbau und -Vertiefung
Mündliche und schriftliche Übungen im Berufssprachgebrauch
Präzisierung der Aussprache
Anwendungsübungen
Ausbau der Hör- und Leseverständniskompetenzen
Anforderungen
Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau A 2.2.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Dieser Vorbereitungskurs richtet sich an Personen, die eine nachfolgende Online-Umschulung anstreben.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Verständigen Sie sich sicher auf Deutsch und erlangen Sie eine erweiterte Grundsicherheit für die Sprache und ihre Anwendung. Damit sind Sie sprachlich gut vorbereitet auf den zwischenmenschlichen Umgang, den Umschulungsberuf und die zukünftige Anstellung. Mit dem Kurs lernen Sie bereits auf höheren Niveau auf Deutsch zu kommunizieren, zu schreiben, zu lesen und zu verstehen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.