Vorbereitung auf eine Umschulung (kaufmännisch, Lagerlogistik, Schutz und Sicherheit) mit Einführung in die Buchführung
Dieses Modul vermittelt Ihnen erste Grundlagenkenntnisse über die Zusammenhänge der Finanzbuchführung. Sie erlernen elementare Fertigkeiten wie kaufmännisches Rechnen, meistern einfache Kalkulationsaufgaben und schaffen so die Basis für eine erfolgreiche Teilnahme an Ihrer Umschulung.
Kursinhalt
Kaufmännisches Rechnen
Die Teilbereiche des betrieblichen Rechnungswesens
Aufgaben und gesetzliche Vorschriften der Buchführung
Erfolgsermittlung/Bilanz
Die Konten
Buchungssätze und Buchungsverfahren
Die Umsatzsteuer
Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GOB)
Kontenrahmen und Kontenplan
Die Buchführungsbücher und Belegorganisation
Preisgestaltung
Anforderungen
Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau Deutsch B2.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Dieser Vorbereitungskurs richtet sich an Personen, die eine Umschulung im kaufmännischen Bereich, als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder in der Lagerlogistik anstreben.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Eine Umschulung eröffnet Ihnen attraktive Chancen und Möglichkeiten, in einem ganz neuen Beruf durchzustarten und qualifiziert Sie für eine Tätigkeit in unterschiedlichen Unternehmen bzw. Branchen. Ob im kaufmännischen Bereich, in der Lagerlogistik oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit: Die Einsatzmöglichkeiten sind anspruchsvoll und vielseitig. Dieser Vorbereitungskurs ist der erste Schritt: Er bildet die optimale Grundlage für einen gelungenen Einstieg in Ihre Umschulung.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.