Kursinformationen

Zusammenfassung

In einem beispiellosen Workflow vermittelt Ihnen dieses kompakte Modul über 6 Wochen alle nötigen Informationen, Kenntnisse und Fähigkeiten zum Thema Social Media. Die Programmpalette, mit der Sie arbeiten, reicht von den Anwendungsprogrammen der Firma Adobe bis hin zu den Affinity-Programmen der Firma Serif. Anhand praxisorientierter Beispiele bringen wir Ihnen effizient und zielgerichtet genau die Programmfunktionen näher, die Sie im späteren Arbeitsalltag als Social Media Content Creator brauchen. Eine komplexe Projektarbeit bestimmt hierbei den Kursverlauf.
Dieser 6-Wochen-Kurs ist sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Anwender empfehlenswert und geeignet. Er ist ideal, um in kurzer Zeit die ganze Bandbreite an praxisrelevanten Anwendungen kennen und nutzen zu lernen. Eine ausführlichere Vermittlung von Basiswissen oder auch die Vertiefung spezieller Kenntnisse bieten Ihnen bei Bedarf zusätzlich unsere separaten 'Basis- und Aufbaukurse' zu den jeweiligen Programmen.

Kursinhalt

Einblick in die gängigsten und wichtigsten Social Media Plattformen und deren Funktionen
Aktuelle Social Media Trends, Entwicklungen und Veränderungen
Vom Briefing über Fragebögen, Online-Recherche, Produkt- und Marktinformation, Zielgruppenbestimmung und 'Buyer Persona'
Rechtliche Grundlagen, Storytelling und Kreativtechniken
Entwicklung von Werbetexten für Social Media, Gestaltgesetze
Bildwahl für Social Media, Überblick über gängige Bildbearbeitungs- und Layout-Software
Bildbearbeitung für Social Media Werbung und Design
Erstellung von Designs für Profil- und Titelseiten für Social Media
Verwendung diverser Layout Software
Adobe Animate, Adobe Premiere Rush, Adobe Express, Canva für das Bearbeiten von Videos und das Erstellen von kleinen Animationen

Anforderungen

Ein sicherer Umgang mit dem PC, räumliches Denken, Kreativität und die Beherrschung der deutschen Sprache (Niveau B2) sind Grundvoraussetzung für diesen Kurs.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Sie haben Fragen zu unseren Kursen oder Ihren Fördermöglichkeiten? Dann lassen Sie sich von uns beraten! Gemeinsam finden wir die für Sie passende Weiterbildung oder Umschulung und helfen Ihnen bei der Auswahl Ihres idealen Standorts – entweder vor Ort oder von zu Hause.
Kontaktieren Sie per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder rufen Sie uns an, um einen Termin zu vereinbaren oder um sich direkt und kostenlos beraten zu lassen: 

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Servicezeiten: Mo-Fr von 08:00 - 16:30 Uhr

Nadine Bösch

Viona Beraterin

nadine.boesch@viona.online

Bianca de Boer

Viona Beraterin

bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Zur Zielgruppe gehören Marketingfachleute, Grafiker und Designer für Web, Werbeagenturen, Redaktionen und Verlage, Werbeabteilungen größerer Firmen, Mode- und Textildesigner, Industriedesigner, Produkt- und Verpackungsdesigner. Zudem angesprochen sind generell alle Anwender bzw. Firmen, die Webseiten inklusive Blogs erstellen, pflegen und Content für die gängigen Social-Media-Kanäle bereitstellen wollen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Ein Social Media Content Creator befasst sich mit dem Datenhandling bei der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Videos und Fotos für die Bereitstellung einer medienübergreifenden Nutzung dieser Inhalte. Ähnlich wie beim Crossmediadesign werden hier die Konzepte für die verschiedenen Ausgabekanäle geplant, erstellt und umgesetzt. Mit dieser Weiterbildung verschaffen Sie sich einen praxisorientierten Überblick über Möglichkeiten, Produkte mit gleichen Inhalten ausgabeunabhängig zu veröffentlichen. Mit diesem Wissen steigt die Integration in den Arbeitsmarkt von heute enorm.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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