Kursinformationen

Zusammenfassung

SAP S/4HANA ist die neue Oberfläche des bisherigen Kernproduktes der Firma SAP SE, die auf der In-Memory-Plattform SAP HANA basiert. Vor allem Kenntnisse in den Bereichen der Kostenarten-, Kostenstellenrechnung und der Innenaufträge helfen dem Controlling zur Beurteilung und Planung. Nach einer grundlegenden und ausführlichen Einführung in das SAP®-System mit dem Modul Controlling erlernen Sie die grundlegenden Prozesse des Controlling mit SAP.

Die SAP® Anwenderzertifizierung lohnt sich für jeden, der sich mit SAP® auseinandersetzen muss und will - sie ist Ihr Tor zur SAP®-Welt. Denn die Zukunft des Berufes mit SAP® heißt Lernen; es ist der Schlüssel zum Erfolg. Die SAP®-Anwenderzertifizierung ist nicht nur ein Beleg dafür, dass Sie sich in der Materie auskennen, sondern trägt auch dazu bei, Ihre Kenntnisse noch effizienter einzusetzen.

Kursinhalt

Einführung in SAP und S/4HANA

S/4HANA Enterprise Management Übersicht

SAP FIORI UX - Das SAP Fiori Launchpad

S4H00 Überblick über S/4 HANA

S4F20 - Geschäftsprozesse im internen Rechnungswesen in S/4HANA

Management Accounting Übersicht: Allgemeine Aufgaben, Komponenten
Organisationseinheiten im Rechnungswesen: Grunddaten des Gemeinkosten-Controllings, Werkzeuge des Berichtswesens
Planung im Management Accounting: Planungsoptionen im Gemeinkosten-Controlling
Integrierter Planungsprozess im Management Accounting: Integrierter Planungszyklus, Planung in der Prozesskostenrechnung
Integrationsaspekte der Buchungslogistik: Statistische und echte Buchungen, vorgangsbezogene Buchungen, Periodenabschluss und Ergebnisrechnung im Management Accounting

S4F22 - Kostenstellenrechnung und Innenaufträge in S/4HANA

Leistungsverrechnung
Periodensperre
Statistische Aufträge
Innenaufträge
Periodenabschluss

Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwender Prüfung UC_CO_S42023

Anforderungen

Vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1.1), fundierte Kenntnisse im Controlling sowie Kenntnisse im Rechnungswesen.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Sie haben Fragen zu unseren Kursen oder Ihren Fördermöglichkeiten? Dann lassen Sie sich von uns beraten! Gemeinsam finden wir die für Sie passende Weiterbildung oder Umschulung und helfen Ihnen bei der Auswahl Ihres idealen Standorts – entweder vor Ort oder von zu Hause.
Kontaktieren Sie per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder rufen Sie uns an, um einen Termin zu vereinbaren oder um sich direkt und kostenlos beraten zu lassen: 

+49 40 797 244 20

Servicezeiten: Mo-Fr von 08:00 - 16:30 Uhr

Nadine Bösch

Viona Beraterin

nadine.boesch@viona.online

Bianca de Boer

Viona Beraterin

bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Der Kurs richtet sich an Personen mit fundierten berufs- und fachspezifischen Kenntnissen im Bereich Finanzbuchhaltung. Weiterhin angesprochen sind Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn bei einem global tätigen Konzern oder auch in einem kleinen und mittelständischen Unternehmen anstreben und bestehende Kenntnisse auffrischen und erweitern möchten.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Controller mit SAP®-Kenntnissen sind begehrt, vor allem in größeren Unternehmen. Controlling-Fähigkeiten werden außerdem in vielen Führungspositionen benötigt. Das anerkannte Zertifikat der SAP® SE erhöht Ihre Chancen am Arbeitsmarkt.

Die SAP®-Anwenderzertifizierung dokumentiert Ihr Wissen über den qualifizierten Umgang mit SAP®-Anwendungen. Die Prüfung ist speziell auf Anwender abgestimmt und fragt genau die Themenbereiche ab, die im Arbeitsalltag anfallen - und auf die Firmen bei Ihrer Bewerbung schauen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

SAP® Anwender Kompetenzpass Controlling S/4HANA