Mit diesem Modul erhalten Sie einen Überblick und grundlegende Kenntnisse über die Sicherheit, Compliance und Identität in cloudbasierten und verwandten Microsoft-Services. Das Modul schließt mit einer optionalen Prüfung ab. Im Anschluss stehen Ihnen weitere Module zur Vertiefung offen.
Kursinhalt
Beschreiben der Konzepte für Sicherheit, Compliance und Identität
Beschreiben der Funktionen von Identitäts- und Zugriffsverwaltungslösungen von Microsoft
Wissen zu den Funktionen von Microsoft-Sicherheitslösungen
Beschreiben der Funktionen der Microsoft-Compliancelösungen
Vorbereitung auf die externe Prüfung
Anforderungen
Teilnehmende müssen über gute Deutschkenntnisse verfügen und im Umgang mit Windows geübt sein, also sich in der Ordnerstruktur zurechtfinden und mit Dateien arbeiten können.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Dieses Bildungsangebot richtet sich an alle Personen, die sich mit den Grundlagen von Sicherheit, Compliance und Identität (SCI) in cloudbasierten und verwandten Microsoft-Services vertraut machen möchten.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie grundlegende Kenntnisse über die Sicherheit, Compliance und Identität in cloudbasierten und verwandten Microsoft-Services. Damit eröffnet sich Ihnen auch der Einstieg zu weiteren Modulen im Bereich der Microsoft Cloud mit den darin enthaltenen Diensten. Die Prüfung ist optional.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.