Dieses Kursmodul befähigt Sie, ein breites Spektrum an Lösungen zu entwerfen. Die Bandbreite reicht von Identitäts-, Governance- und Überwachungslösungen über Datenspeicherlösungen bis hin zu Geschäftskontinuitätslösungen und Infrastrukturlösungen. Damit durchlaufen Sie die komplette Vorbereitung auf die Prüfung Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
Kursinhalt
Entwerfen von Identitäts-, Governance- und Überwachungslösungen
Entwerfen von Datenspeicherlösungen
Entwerfen von Lösungen für die Geschäftskontinuität
Entwerfen von Infrastrukturlösungen
Anforderungen
Teilnehmende müssen über gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügen, da die Maßnahme mit englischer Doku durchgeführt wird. Sie sollten fortgeschrittene Erfahrung und Kenntnisse des IT-Betriebs mitbringen, einschließlich Netzwerk, Virtualisierung, Identität, Sicherheit, Geschäftskontinuität, Notfallwiederherstellung, Datenplattformen und Governance.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Dieses Bildungsangebot richtet sich an alle Personen, die das Zertifikat Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert erlangen wollen.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Benutzer mit der Zertifizierung Azure Solution Architect Expert verfügen über Fachkenntnisse im Entwerfen von Cloud- und Hybridlösungen, die in Microsoft Azure ausgeführt werden, einschließlich Computer-, Netzwerk-, Speicher-, Überwachungs- und Sicherheitslösungen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.