über 90 % Weiterempfehlungsrate
131.387 erfolgreiche Teilnehmer
1.151 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

Berufsorientierung und Bewerbung (160 LE)

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit
Dauer:4 Wochen in Vollzeit; 8 Wochen in Teilzeit
Persönlichkeitsentwicklung

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Bewerbungsprozess mit all seinen Anforderungen an die Bewerber und deren Bewerbungsunterlagen ist umfangreich und unterliegt zudem einem ständigen Wandel. Die Möglichkeiten, die die Digitalisierung mit sich bringt, macht aus Vorstellungsgesprächen plötzlich Videointerviews, aus einer Bewerbungsmappe eine One-Click-Bewerbung und statt einer fundierten Stellensuche lassen einige Arbeitsuchende sich einfach per active sourcing von Unternehmen finden.

Im Rahmen dieses Moduls zur Kompetenzerweiterung lernen Sie diese und weitere Strategien zur Jobsuche und erhalten die aktuellsten Informationen zu den Anforderungen an Ihre schriftlichen Bewerbung. Sie lernen Berufe kennen, die Sie zuvor noch nie gehört haben und erhalten zahlreiche Anregungen zur Gestaltung Ihres eigenen Bewerbungsprozesses.

Die Kompetenzerweiterung vermittelt wichtige berufsfachliche Inhalte. Es können weitere Module aus dem Bereich des individuellen Coachings und der Arbeitserprobungen mit dem Kompetenzerweiterungsmodul ergänzt werden.

Kursinhalt

  • Berufskunde und Berufsbilder
  • Substituierungspotential von Berufen
  • Anforderungen an schriftliche Bewerbungen
  • Gestaltungstipps und Formulierungshilfen
  • Infos und Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
  • Kreative und außergewöhnliche Bewerbungen
  • Scannersoftware und künstliche Intelligenz im Recruiting
  • Zielgruppenspezifische Bewerbungsformen
  • Social-Media im Bewerbungsprozess
  • Unterstützung durch die E-Services der Agentur für Arbeit

Anforderungen

Bestimmte berufliche Vorkenntnisse sind für die Teilnahme nicht erforderlich. Deutsche Sprachkenntnisse auf B2-Niveau (ggf. Einstufungstest) sollten mindestens vorhanden sein, um den Inhalten folgen zu können.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter: 

+49 40 797 244 20
Nadine Boesch
Viona Beraterin
nadine.boesch@viona.online
Bianca de Boer
Viona Beraterin
bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Die Kompetenzerweiterung richtet sich an alle Arbeitssuchenden oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen, die Kenntnisse rund um den Bewerbungsprozess erwerben, auffrischen oder erweitern möchten, um sich bestmöglich darauf vorzubereiten. Auch und vor allem berufliche Erst- oder Wiedereinsteigende sind explizit angesprochen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Im Rahmen dieses Moduls zur Kompetenzerweiterung erhalten Sie Informationen, Tipps und Hilfestellungen für einen gelungenen Bewerbungsprozess. Zudem setzen Sie sich im Rahmen der Berufsorientierung mit diversen Berufsbildern auseinander, insbesondere mit dem Fokus auf zukunftsfähige Tätigkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie Ihren Bewerbungsprozess von der Stellensuche bis zum Vorstellungsgespräch selbstbewusst, zeitgemäß und ansprechend gestalten.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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