über 90 % Weiterempfehlungsrate
136.700 erfolgreiche Teilnehmer
1.181 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

Berater:in im Fallmanagement nach §16 SGB II

Nächster Termin:27.01.2025
Dauer:8 Wochen in Vollzeit
Kursart:Weiterbildung
Zeitmodell:Vollzeit
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Marketing & Vertrieb

Kursinformationen

Zusammenfassung

Dieses Modul ist die ideale Weiterbildung für alle, die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen möchten. Ob als Sozialarbeiter, Berater oder Coach - mit unserem Seminar erwerben Sie das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um anderen Menschen in unterschiedlichsten Situationen zur Seite zu stehen.

Dabei vermitteln wir Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern legen auch großen Wert auf praxisnahe Übungen und Fallbeispiele sowie auf die Stärkung Ihrer persönlichen Kompetenzen. Denn nur wer selbst stabil und belastbar ist, kann auch anderen Menschen helfen.

Dieser Kurs ist eine Investition in Ihre berufliche Zukunft und ein wertvoller Beitrag für die Gesellschaft. Werden Sie zum kompetenten Ansprechpartner und machen Sie den Unterschied im Leben anderer Menschen.

Kursinhalt

  • Case Management - Geschichte, Definition und Funktionen
  • Konzepte und Phasen des Case Managements
  • Strategien und Verfahren des Case Management
  • Interventions- und Beratungsformen
  • Grundlagen der Gesprächsführung und Konfliktbewältigung
  • Grundlagen der sythemischen und aufsuchenden Beratung
  • Gesetzliche Grundlagen des Sozialleistungsrecht
  • Ressourcenanalyse und Ressourcensicherung
  • Bedarfsermittlung und Angebotssteuerung
  • Falldiagnostik, Fallmanagement und Fallsteuerung
  • Systemmanagement und Systemsteuerung
  • Formen selbstorganisierten Lernens
  • Supervision

Anforderungen

Dieser Kurs steht allen Interessierten zur Verfügung. Lebenserfahrung und Menschenkenntnis sind empfehlenswert. Für dieses Berufsfeld ist eine geistige und psychische Reife unbedingt erforderlich. Computerkenntnisse sowie Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 sind sicherzustellen.

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Sie haben Fragen zu unseren Kursen oder Ihren Fördermöglichkeiten? Dann lassen Sie sich von uns beraten! Gemeinsam finden wir die für Sie passende Weiterbildung oder Umschulung und helfen Ihnen bei der Auswahl Ihres idealen Standorts – entweder vor Ort oder von zu Hause. 
Kontaktieren Sie per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder rufen Sie uns an, um einen Termin zu vereinbaren oder um sich direkt und kostenlos beraten zu lassen: 

+49 40 797 244 20
Servicezeiten: Mo-Fr von 08:00 - 16:30 Uhr
Nadine Bösch
Viona Beraterin
nadine.boesch@viona.online
Bianca de Boer
Viona Beraterin
bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Angesprochen sind (Fach-)Hochschulabsolventen und Berufsanfänger mit Interesse daran, Problemlagen und -konstellationen zu erkennen und hilfsbedürftige Menschen angemessen und ganzheitlich zu unterstützen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildung verfügen Sie über die erforderlichen Fähigkeiten, um als Berater:in zu arbeiten. Sie erlangen die nötige Beratungskompetenz, um Menschen in schwierigen beruflichen oder persönlichen Lebenssituationen individuell zu unterstützen, ihre wahrgenommenen Grenzen zu überwinden und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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