Vorbereitung auf eine Umschulung (kaufmännisch, Lagerlogistik, Schutz und Sicherheit) mit Schwerpunkt Sprachfestigung auf Englisch A2/ B1-Niveau
Englischkenntnisse sind in vielen Berufen gefordert. Ergänzen Sie Ihre Fähigkeiten und frischen Sie sie auf: So haben Sie eine gute Basis, um sich im anschließenden Fachunterricht der Umschulung selbstverständlich und sicher zu beteiligen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die notwendigen Englischkenntnisse, die Sie für eine Ihre Umschulung benötigen.
Kursinhalt
Mündliche und schriftliche Übungen
Präzisierung der Aussprache
Beruflich orientierte Anwendungsübungen
Ausbau der Hör- und Leseverständniskompetenzen
Vermittlung von Mittelstufen-Wissen: Grammatik, Wortschatz
Vertiefende Übungen im kaufmännischen Berufssprachgebrauch
Ausbau der Hör- und Leseverständniskompetenz
Themen aus dem Büroalltag als thematischer Schwerpunkt
Anforderungen
Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B1.1.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Dieser Vorbereitungskurs richtet sich an Personen, die eine Umschulung im kaufmännischen Bereich, als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder in der Lagerlogistik anstreben.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Dieser Vorbereitungskurs richtet sich an Personen, die eine Umschulung im kaufmännischen Bereich, als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder in der Lagerlogistik anstreben.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.