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über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

SPS-Spezialkurs BUS-Systeme

Nächster Termin:09.12.2024

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Zeitmodell:Vollzeit

Dauer:1 Woche in Vollzeit

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Dieser Kurs bringt Ihnen spezielle Bus-Systeme näher und vermittelt deren Anwendung. Dazu gehören IO-Link, Profinet und die notwendigen Datenprotokolle. Ebenso behandelt wird die Anbindung von Master-Slave-Systemen.

Kursinhalt

Grundlagen Bus-Systeme
Einbindung von Sensorinseln in TIA-Portal
Dezentrale Peripherie planen
Einbindung von ET200 in TIA-Portal
Einbindung von Frequenzumrichtern mit Profibus und Profinet
Inbetriebnahme und Fehlersuche

Anforderungen

Vorausgesetzt werden fortgeschrittene SPS-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:

+49 40 797 244 20

Nadine Boesch

nadine.boesch@viona.online

Bianca de Boer

bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Das Angebot richtet sich an SPS-Techniker, die sich auf den Bereich der Bus-Systeme spezialisieren möchten.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Nach Abschluss sind Sie auf Bus-Systeme spezialisiert und können in diversen Unternehmen die Vernetzung industrieller Produktionsanlagen installieren, in Betrieb nehmen und warten.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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