Dieser Kurs bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Grundlagen der Arbeit mit dem Digitalen Zwilling, Modellierungstechniken, dynamischer Modellierung, Kommunikations- und Integrationsstrategien. Auch praktische Anwendungen und Übungen mit Siemens NX gehören dazu. Das Programm kommt als Schlüsselwerkzeug in der Modellierung und modernen Produktentwicklung in vielen industriellen Bereichen zum Einsatz. Die Weiterbildung qualifiziert Sie für vielfältige berufliche Tätigkeitsfelder, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik im Umfeld der Industrie 4.0.
Kursinhalt
Grundlagen Digitaler Zwilling
Modellierung
Dynamische Modelle
Kommunikation und Integration
Praktische Anwendung und Übungen
Anforderungen
Unbedingt sicherzustellen sind Computerkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1-B2.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Angesprochen sind Personen, die in der automatisierten Industrie 4.0 mit Siemens NX arbeiten möchten.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Mit Kenntnissen im Umgang mit Siemens NX im Umfeld der Industrie 4.0 können Sie diverse Aufgaben im Bereich automatisierungstechnischer Anlagen übernehmen. Das Softwarepaket deckt viele Anwendungsfelder ab, weshalb entsprechende Kenntnisse Ihnen ein breites Spektrum an beruflichen Anwendungsmöglichkeiten bieten. Nutzen Sie die Chance, hier mit Ihrer Expertise zu punkten!
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.