Scrum Master sind Schlüsselakteure im agilen Projektmanagement und dafür verantwortlich sicherzustellen, dass ein Team die agilen Prinzipien und Methoden effektiv umsetzt. Sie beseitigen Hindernisse und Barrieren, die den Fortschritt behindern könnten. Als qualifizierte Vermittler zwischen dem Team und den Stakeholdern sind Scrum Master gefragte Fachleute, da sie dazu beitragen, eine Umgebung zu schaffen, in der das Team effektiv arbeiten kann, um wertvolle Produkte oder Lösungen zu liefern.
Kursinhalt
Arbeiten mit Scrum
Projekte managen
Scrum Guide
Developer Team und Product Owner
Rolle und Aufgaben des Scrum Masters
Events und Artefakte
Entwicklung von Menschen und Teams
Prognose und Release-Planung
Kunden und Stakeholder
Backlogmanagement
Anforderungen
Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in MS Office und in der Onlinearbeit. Vorhanden sein sollten außerdem Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, Englischkenntnisse auf dem Niveau B1 sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Die Qualifizierung als Scrum Master richtet sich an Personen, die im Projektmanagement tätig sein wollen und ihre Kenntnisse in diesem Bereich um agile Methoden erweitern und vertiefen möchten. Der Fokus des Lehrgangs liegt auf der Rolle des Scrum Masters innerhalb eines agilen Teams.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Viele Unternehmen setzen agiles Arbeiten in der Projektarbeit ein. Scrum Master werden daher bundesweit in vielen Branchen dringend gesucht. Mit entsprechenden Branchenkenntnissen und Projekterfahrung eröffnen sich Ihnen verschiedene berufliche Wege und attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.