Im Kurs LOGO! für Fortgeschrittene vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten für den effektiven Einsatz der LOGO!-Steuerung. Der Aufbaukurs wiederholt zunächst die Grundlagen der LOGO!-Programmierung und führt Sie dann in die erweiterten Aspekte steuerungstechnischer Anlagen ein. Weiterhin vertiefen Sie Ihr Wissen über Datenübertragung, betrachten die Konzepte der vernetzten Automatisierung und setzen sie durch Projektaufgaben praktisch um. Diese Weiterbildung bietet eine gute Ausgangsposition, um in technischen Berufen mit LOGO!-Systemen effizient arbeiten zu können, beispielsweise in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
Kursinhalt
Wiederholung der Grundlagen LOGO!
Aufbau von steuerungstechnischen Anlagen
Datenübertragung
Vernetzte Automatisierung
Arithmetische Berechnungen mit LOGO!
Projektaufgaben
Anforderungen
Unbedingt sicherzustellen sind Computerkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1-B2.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Angesprochen sind Personen, die im technisch-gewerblichen Bereich arbeiten möchten.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Mit erweiterten Kenntnissen zur Programmierung mit LOGO! können Sie diverse Aufgaben in Industrie, Handwerk oder in der Automatisierungstechnik übernehmen. Die Kleinsteuerung ist vielseitig einsetzbar für eine große Bandbreite an Automatisierungsaufgaben. Ihre Expertise ist daher sehr gefragt und kann neue berufliche Türen öffnen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.