Dieser Kurs richtet sich an (angehende) Manager:innen, Führungskräfte, Projektmanager:innen u.a. die in internationalen Geschäften mitarbeiten, diese anleiten oder dies zukünftig anstreben. Er behandelt die Grundlagen des internationalen Geschäfts, Globalisierung, Internationalisierung, multinationale Unternehmen und Wettbewerbsanalyse. Die Teilnehmer:innen erwerben professionelle Fertigkeiten und Managementtechniken für das internationale Geschäft.
Sie erlernen Fähigkeiten in verbaler und nonverbaler Kommunikation, Zeit- und Ressourcenmanagement, Networking, Teammotivation und Effektivitätsmessung. Vertiefen Sie sich optional in Inhalten zu praktischen Leadership Erfahrungen und Tipps, Interkulturellem Management oder globalem Umweltmanagement. Diesen Kurs bieten wir in Kooperation mit Coursera an: Coursera ist eine der führenden Online-Lernplattformen und bietet Millionen von Lernenden weltweit Zugang zu erstklassigen Bildungsinhalten. Das breite Spektrum an Kursen, entwickelt von angesehenen Universitäten und Unternehmen, ermöglicht den Erwerb von internationalen Zertifikaten.
Kursinhalt
Internationale Wirtschaft- und Geschäftspraxis
Globalisierung und Prozess der Internationalisierung
Multinationale Unternehmen und Institutionen
Internationales Geschäftsumfeld
PESTLE, SWOT, Boston Box Matrices, Porter's Five Forces
Analyse des externen Umfelds
Analyse des unmittelbaren und weiteren Wettbewerbsumfelds
Effektives Zeit- und Ressourcenmanagement
Selbstvermarktung und Business Networking
Management vs. Führung
Teamdynamik und Motivationstheorien
Optimale Kommunikation und effektive Beziehungen
Grundlagen der Mathematik und Statistik
Entwicklung eines Business Plan
Learnings aus Fehlern von Führungskräften
Entscheidungsfindung aus neurowissenschaftlicher Sicht
Talente und Superbosse
Reflexion und Weiterentwicklung als Führungskraft
Interkulturelles Management
Globale Trends für eine nachhaltige Entwicklung
Anforderungen
Es wird vorausgesetzt, dass die Teilnehmer:innen bereits Qualifikationen im Bereich Wirtschaft, Management oder kaufmännischen Bereich wie einen Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung besitzen. Empfohlen werden Interesse an digitalen Tools und auch Mathematik und Statistik für ein effektives Management.Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse B2.2 Sprachniveau. Sehr gute Englischkenntnisse werden empfohlen.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Angesprochen sind Personen, die einen Aufstieg in höhere Management- und Führungspositionen anstreben, sich auf internationale Geschäftsstrategien spezialisieren möchten oder die Leitung internationaler Teams und Projekte übernehmen wollen.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Nutzen Sie Ihre Chance, sich in tiefgehenden Führungs- und Managementkompetenzen vor allem für das International Business weiterzubilden und qualifizieren Sie sich für gefragte Positionen wie Internationale Projektmanager:in, Manager:in oder Geschäftsführer:in. Der Kurs vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse über das internationale Geschäftsumfeld, Globalisierung und den Prozess der Internationalisierung. Sie erlernen, wie Sie das Wettbewerbsumfeld analysieren und entwickeln professionelle Fertigkeiten für effektive Kommunikation und Zeitmanagement. Diese Fähigkeiten machen Sie zu einem gefragten Experten im internationalen Geschäftsumfeld und befähigen Sie, Ihr Team zu motivieren und eine optimale Leistung zu erreichen. Empfehlen Sie sich für Spitzenpositionen und gestalten Sie die globale Geschäftswelt mit!
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.