Diese Masterclass vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse und praktische Ansätze zur digitalen Transformation eines Unternehmens. Sie lernen, digitale Strategien zu entwickeln und umzusetzen, digitale Führung zu übernehmen und z.B. E-Commerce-Strategien, die Nutzung sozialer Medien und die Erstellung von Inhalten zu planen. Die digitale Trasformation mit einer Cloud-Lösung, vor allem auch mit KI, ist ebenfalls Thema.
Diesen Kurs bieten wir in Kooperation mit Coursera an: Coursera ist eine der führenden Online-Lernplattformen und bietet Millionen von Lernenden weltweit Zugang zu erstklassigen Bildungsinhalten. Das breite Spektrum an Kursen, entwickelt von angesehenen Universitäten und Unternehmen, ermöglicht den Erwerb von internationalen Zertifikaten.
Kursinhalt
Digitale Transformation
Digitale Strategie
Digitale Führung
E-Commerce und Soziale-Medien-Strategie
Digitale Transformation durch Cloud (z.B. Google Cloud)
Digitale Transformation durch Künstliche Intelligenz
Einführung von KI-Lösungen
Generative KI
Anforderungen
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2. Hilfreich sind mindestens grundlegende Englischkenntnisse. Empfehlenswert sind Interesse und erstes Wissen zu IT- und Managementthemen.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die ihr Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle digital transformieren wollen. Angesprochen sind zum Beispiel Geschäftsführer, Business Analysten, Business Develper, Innovationsmanager, Projektmanager, IT-Mitarbeiter und (angehende) Führungskräfte. Ebenso interessant ist der Kurs für Berater für digitale Geschäftsstrategien, die ihre digitalen Kompetenzen zum Beispiel zum Thema KI verbessern wollen.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.