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1.139 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

Kompetenzerweiterung Pflege - Ethik, Hygiene und psychische Belastungen

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit
Dauer:4 Wochen in Vollzeit; 8 Wochen in Teilzeit
Persönlichkeitsentwicklung

Kursinformationen

Zusammenfassung

Kompetenzerweiterung für Dienstleistungen im Pflegebereich - Ethik, Hygiene und psychische Belastungen

Die Themenfelder Ethik, Hygiene und psychische Belastungen bestimmen oftmals den Berufsalltag von Mitarbeitern im Gesundheitswesen, vor allem in den betreuenden und pflegenden Berufen. Dieses Modul zur Kompetenzerweiterung unterstützt Sie dabei, für diese Themen sensibilisiert zu werden, um so den hohen Anforderungen im Berufsalltag gerecht zu werden. Außerdem kann die Qualifizierung dazu beitragen, psychisch belastende Arbeitssituationen frühzeitig zu erkennen und gesundheitserhaltend damit umzugehen.

Die Kompetenzerweiterung vermittelt wichtige berufsfachliche Inhalte. Es können weitere Module aus dem Bereich des individuellen Coachings und der Arbeitserprobungen mit dem Kompetenzerweiterungsmodul ergänzt werden.

Kursinhalt

  • Bedeutung von Ethik im Allgemeinen und in Gesundheitseinrichtungen
  • Umgang und Auseinandersetzung mit ethischen Fragen
  • Vier Säulen der (Berufs-)Ethik
  • Allgemeine und spezielle Hygienearbeit im Gesundheitswesen
  • Infektionskrankheiten
  • Erkennen von und Umgang mit psychisch belastender Arbeitssituation
  • Arbeitsplatzscreening und präventive Maßnahmen
  • Rechtsgrundlagen

Anforderungen

Vorausgesetzt wird ein Interesse an medizinischen oder sozialen Themen. Zudem sind grundlegende Computer-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 erforderlich.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter: 

+49 40 797 244 20

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteiger oder Berufsneulinge aus dem Bereich der Betreuung oder Pflege, aber auch andere Berufe des Gesundheitswesens sind denkbar. Angesprochen sind zudem Betreuungskräfte, ehrenamtliche Mitarbeiter, Laienpflegende und Angehörige, die hilfsbedürftige Personen im alltäglichen Leben unterstützen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Gerade für Berufstätige oder Berufseinsteiger im Bereich der Betreuung, Pflege oder weiteren Berufen im Gesundheitswesen sind die Themen Ethik und Hygiene allgegenwärtig und besonders wichtig. Manche ethische Fragen lassen sich nicht einfach oder eindeutig beantworten und beschäftigen Mitarbeiter anhaltend. Die intensive Beschäftigung mit pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen sowie die insgesamt hohe Arbeitsbelastung erzeugen daher fast zwangsweise psychische Belastungssituationen, die man rechtzeitig erkennen und ihnen entgegenwirken muss.

Im Rahmen dieses Moduls erlernen Sie akute und präventive Strategien zum Umgang mit psychischen Belastungen und ethischen Grauzonen. Mit diesen zusätzlichen Kenntnissen haben Sie die Möglichkeit, sich auf dem Arbeitsmarkt interessanter zu positionieren und sich selbst vor beruflicher Überlastung zu schützen. Auch ehrenamtlichen Mitarbeiter, Laienpflegende und Angehörige können sich hier wertvolle Kenntnisse für das Arbeiten mit hilfsbedürftigen Menschen aneignen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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