KI-Manager:in

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Zeitmodell:Vollzeit

Dauer:8 Wochen in Vollzeit

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. KI-Manager entwickeln Konzepte für den Einsatz von künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Sie planen und betreuen die Umsetzung von KI-Strategien und unterstützen Mitarbeiter:innen im Umgang mit den neuen KI-Anwendungen. Das Berufsbild eröffnet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: Tragen Sie zur Realisierung neuer Chancen und zum Unternehmenserfolg bei!

Kursinhalt

Grundlegendes Verständnis von künstlicher Intelligenz: Was ist KI und wie funktioniert KI?
Analyse der Unternehmensstruktur und Unternehmensprozesse
KI-Konzepte und Geschäftsfeldentwicklung im Bereich KI
Wie erkenne ich KI-Potenziale im Unternehmen und wie bewerte ich sie?
Priorisierung von KI-Ideen
Geschäftsmodellentwicklung und Projektmanagement
Initialisierung von KI-Projekten: Team, Planung, Ressourcenmanagement
Stakeholdermanagement
Change Management
Rechtliche und ethische Aspekte von KI

Anforderungen

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung sowie Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mindestens B2.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Angesprochen sind Akademiker:innen, Studienaussteiger:innen und Berufsrückkehrer:innen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Das Thema künstliche Intelligenz boomt, bietet zahllose neue Chancen und Möglichkeiten und gewinnt daher branchenübergreifend massiv an Bedeutung. Nutzen Sie diese Entwicklung als berufliche Perspektive: KI-Manager:innen bekleiden Managementpositionen in Unternehmen, die durch den Einsatz von KI ihren Geschäftserfolg verfestigen wollen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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IT & Informatik