Erlernen Sie umfassend die Grundlagen der Robotik und die Benutzeroberfläche von Steuergeräten, was die Programmierung und Handhabung von Industrierobotern einschließt. Sie erhalten das nötige Wissen, um Bewegungsabläufe zu programmieren, manuelle Eingriffe bei Roboterprogrammen vorzunehmen und Koordinatensysteme effektiv zu nutzen. Der Kurs umfasst auch das Teach-In von Robotern sowie die Entwicklung von benutzerdefinierten Automatisierungslösungen. Diese Fortbildung qualifiziert Sie für den Einsatz in verschiedenen beruflichen Feldern, vor allem in der Fertigungs- und Automatisierungstechnik.
Kursinhalt
Theoretische Grundlagen
Technischer Aufbau und Funktionsweise
Steuerung und Koordination
Praktische Grundlagen
Manuelle Steuerung und Programmierung
Anforderungen
Unbedingt sicherzustellen sind Computerkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1-B2.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Angesprochen sind Personen, die im Bereich Robotik arbeiten möchten.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Mit den hier erworbenen umfassenden Kenntnissen in der Bedienung, Programmierung und Handhabung von Industrierobotern können Sie vielfältige Aufgaben in der Automatisierungs- und Fertigungsindustrie übernehmen. Damit empfehlen Sie sich auf einem Gebiet, in dem Personal mit entsprechender Expertise dringend gebraucht wird und schaffen sich attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten in interessanten Bereichen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.