Fachkraft Projektmanagement

Abschluss:DEKRA Personenzertifizierung (nach bestandener Prüfung) & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Zeitmodell:Vollzeit

Dauer:2 Wochen in Vollzeit

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Projektmanagement dient dazu, komplexe Aufgaben und Projekte effizient zu planen, zu organisieren, zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Es ermöglicht die Strukturierung von Aufgaben, die Ressourcenallokation, das Zeitmanagement und die Erreichung von Projektzielen innerhalb von Budget und Zeitrahmen. Fachleute im Projektmanagement sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordination aller Aspekte eines Projekts. So wird sichergestellt, dass es erfolgreich und effizient abgeschlossen wird.

Kursinhalt

Projektinitialisierung und -planung
Zeit-, Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
Netzplantechnik-Risikomanagement
Projektsteuerung und -controlling
Bearbeitung von Projektendokumentation mit MS Projekt
Qualitätsmanagement
Projektdokumentation
Abschluss von Projekten
Multiprojektmanagement
Kommunikation und Führung

Anforderungen

Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in MS Office und in der Onlinearbeit. Vorhanden sein sollten außerdem Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieses Modul eignet sich für Fach- und Führungskräfte, die in Projekten tätig sein wollen und ihr Wissen über Projektkoordination vertiefen und erweitern möchten.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Der aktuelle Arbeitsmarkt verlangt branchenübergreifend nach qualifizierten Mitarbeitern im Bereich Projektmanagement. Bewerbern mit fundierten Kenntnissen bieten sich attraktive Perspektiven.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

Zu den Kategorien

Management & Leadership