Ein eigenes Referenzprojekt gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre in den Schulungen erworbenen oder vertieften Kenntnisse praktisch anzuwenden. Sie entwickeln und verwirklichen Ideen zu einem Projekt rund um eine Anwendung oder ein System und durchlaufen alle Phasen der Projekterstellung bis zur Fertigstellung. Dabei festigen Sie anwendungsbereites Wissen und stellen Ihre fachliche Kompetenz unter Beweis.
Kursinhalt
Entwicklung und Erstellung eines eigenen Projekts
Durchlaufen aller Projektphasen
Anwendung von PHP, C++, C#, Visual Basic, ASP.NET, Java oder einer anderen Programmiersprache unter Einbeziehung eines Datenbankmanagementsystems (z. B. MySQL, Oracle) bzw. alternativ Projektentwicklung rund um ein CMS
Anforderungen
Sie beherrschen PHP, C++, C#, Visual Basic, ASP.NET, Java oder eine andere Programmiersprache oder haben unsere entsprechenden Fachmodule besucht. Als erfahrener Software-Entwickler vertiefen und erweitern Sie nun selbständig Ihre Kenntnisse und werden organisatorisch bei der Erstellung Ihres Projekt betreut. Alternativ können Sie auch ein Projekt um ein CMS erstellen.
Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter:
Das Bildungsangebot richtet sich an Software-Entwickler, Web-Entwickler und Typo3-Redakteure, die für Bewerbungen ihre theoretischen Kenntnisse in einem vollständigen Projekt nachweisen sowie erweitern und vertiefen wollen.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Mit Ihrem Projekt weisen Sie Ihre erworbenen Kenntnisse und anwendungsbereiten Fähigkeiten nach und erstellen eine aussagekräftige Referenz für Ihre späteren Bewerbungen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.